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We care for FUTURE. We care for YOU.

What do YOU care for?

Bewerben Sie sich jetzt in unserer Pro Seniore Residenz Frankenthaler Sonne in Frankenthal in Voll- oder Teilzeit als

Betreuungskraft / Alltagsbegleitung für den ambulanten Dienst

Because we care!

IHRE AUFGABEN:

  • Sicherung einer bedürfnisorientierten sozialen Betreuung durch Gestalten eines abwechslungsreichen Betreuungs-, Freizeit- und Beschäftigungsprogramms
  • Förderung der Zufriedenheit unserer Gäste und Bewohner unter Berücksichtigung ihrer individuellen Bedürfnisse in der Alltags- und Freizeitgestaltung
  • individuelle Betreuung und Motivation zur sozialen Interaktion und Bewegung

IHR PROFIL:

  • Qualifikation zur zusätzlichen Betreuungskraft bzw. zum Alltagsbegleiter nach §43b bzw. §53c SGB XI
  • Herzlichkeit, Engagement und Teamfähigkeit
  • Kommunikationstalent, Zuverlässigkeit und Einsatzbereitschaft
  • Kreativität

IHRE BENEFITS:

  • familienfreundliche Arbeitszeitenregelungen
  • individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
  • exklusive Rabatte in mehr als 600 Shops von Mode bis Technik
  • Family & Friends Mitarbeiterrabatte in allen Victor’s Residenz-Hotels

... all das und viel mehr!

BEWERBEN SIE SICH JETZT!

Residenzleiter Herr Christian Stalla sagt:

„Was ich an unserer Residenz besonders zu schätzen weiß ist, dass das Personal sehr beständig ist. Viele Mitarbeiter sind deutlich über 20 Jahre im Unternehmen beschäftigt und haben in der Frankenthaler Sonne ihre berufliche Heimat gefunden. Auch die fast 30 Azubis sind zufrieden bei uns. Wir sind alle an einem Ort angekommen, wo wir uns gemeinsam wohlfühlen.“
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IN DER GRUPPE STARK:

Wir sind Teil der Victor’s Group mit bundesweit über 130 Senioreneinrichtungen, zwei Pflegeschulen und einer eigenen Akademie sowie 14 Hotels und einer Ferienhausanlage in Portugal.

Als familiengeführtes Unternehmen zeichnen wir uns durch über 40 Jahre Branchenerfahrung und Freude an neuen Herausforderungen aus.

Diese Stellenanzeige richtet sich an m/w/d.

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